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    烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院2019年引進(jìn)特殊人才及公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

    2019年04月08日 00:00 經(jīng)濟(jì)管理系 點(diǎn)擊:[]

    一、引進(jìn)及招聘崗位要求

    引進(jìn)特殊人才及公開招聘專業(yè)技術(shù)人員47名,具體崗位及要求詳見附件《烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院2019年引進(jìn)特殊人才及公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》(以下簡稱《招聘崗位表》)。

    二、招聘條件

    (一)招聘人員基本條件

    1.遵守國家法律、法規(guī);

    2.具有良好的職業(yè)道德;

    3.具備正常履職的身體條件;

    4.具備與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)等要求條件;

    5.具有符合崗位要求的工作能力。

    (二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

    1.曾受過各類刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

    4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

    三、報(bào)名與資格審查

    (一)報(bào)名

    報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    1.報(bào)名時(shí)間:

    (1)引進(jìn)特殊人才10個(gè)崗位報(bào)名時(shí)間:長期有效。

    (2)各級(jí)各類醫(yī)師、藥劑及護(hù)理崗位報(bào)名時(shí)間:2019年4月8日-2019年4月15日。

    (3)120司機(jī)崗位報(bào)名時(shí)間:2019年4月8日-2019年4月9日。

    2.報(bào)名地點(diǎn):烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院人力資源科(烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院門診樓五樓綜合辦公室)。

    3.報(bào)名咨詢電話:0473-2792632。

    4.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位,崗位條件在崗位表上已注明,應(yīng)聘人員須按要求填寫《海南區(qū)人民醫(yī)院備案制工作人員報(bào)名登記表》。在填寫個(gè)人簡歷時(shí),必須完整、準(zhǔn)確填寫就讀大學(xué)???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(標(biāo)明上學(xué)起止年月、所讀大學(xué)、院系、專業(yè)、畢業(yè)證書編號(hào)等);必須完整填寫工作經(jīng)歷(標(biāo)明工作起止年月、工作單位、所從事的主要工作)。

    5.應(yīng)聘人員持有效身份證(二代)報(bào)名,且報(bào)名與參加考試所使用的證件應(yīng)一致。

    6.報(bào)名提交材料。身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)證、職稱證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,近期免冠同底1寸彩照2張。

    (二)資格審查

    1.應(yīng)聘者提供的資料必須真實(shí)可靠,如有弄虛作假,經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格。

    2.《招聘崗位表》中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)科、專業(yè)等資格條件方面的問題,由海南區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    3.資格審查工作由資格審查組負(fù)責(zé)。

    4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。

    (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

    護(hù)理、120司機(jī)崗位應(yīng)聘人員于2019年4月18日8:00-17∶00時(shí),到烏海市海南區(qū)人民醫(yī)院人力資源科領(lǐng)取準(zhǔn)考證,無準(zhǔn)考證不得參加考試,視為棄考。

    四、考試

    崗位需求不同,考試將采取相對(duì)應(yīng)的形式。蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族的應(yīng)聘人員在筆試成績后加2.5分,只參加面試的在面試成績上加2.5分,引進(jìn)特殊人員不參與少數(shù)民族加分。

    (一)引進(jìn)特殊人才10個(gè)崗位不設(shè)開考比例與成績,直接由考核組對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力,學(xué)術(shù)研究水平考核,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

    (二)各級(jí)各類醫(yī)師、藥劑類26個(gè)崗位視報(bào)名情況確定開考日期及方式。

    時(shí)間及地點(diǎn):電話通知

    (三)護(hù)理崗位考試內(nèi)容:護(hù)理相關(guān)專業(yè)知識(shí)

    1.筆試為閉卷考試,分值100分,筆試開考比例為3:1(應(yīng)聘人員與崗位招聘人數(shù)之比,下同),如未達(dá)筆試開考比例,直接進(jìn)入面試。

    筆試時(shí)間:2019年4月20日8:30-10:30

    筆試地點(diǎn):烏海市第十八中學(xué)

    (1)應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證參加考試。

    (2)應(yīng)聘人員有違反考試紀(jì)律行為的,由監(jiān)考人員按照相關(guān)規(guī)定,視其情節(jié)、后果,分別給予口頭警告、責(zé)令離開考場(chǎng)并取消本次考試成績,確認(rèn)本次考試成績無效的處理。

    (3)筆試考試結(jié)束后,在烏海市海南區(qū)人力資源與社會(huì)保障局、海南區(qū)人民醫(yī)院公示,并公布進(jìn)入面試的人員名單。

    2.面試

    (1)按崗位報(bào)考應(yīng)聘人員筆試成績從高到低的順序和3:1的比例確定進(jìn)入面試人員,如筆試成績并列則一并進(jìn)入面試。

    (2)面試由5名人員組成面試小組進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)及實(shí)踐操作,滿分100分。

    面試時(shí)間2019年4月20日14:30-17:30

    面試地點(diǎn):烏海市第十八中學(xué)

    面試要求:應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證原件及準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)。

    3.護(hù)理崗位為筆試成績*40%+面試成績*60%(含少數(shù)民族加分)為最后成績。加權(quán)成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

    (四)120司機(jī)崗位考試內(nèi)容:《公務(wù)員法規(guī)》《安全文明駕駛題庫》及車輛駕駛的實(shí)際操作等內(nèi)容。

    筆試時(shí)間:2019年4月19日9:00-10:00。地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見準(zhǔn)考證。實(shí)操時(shí)間、地點(diǎn),電話通知。

    (五)成績公布:考試結(jié)束后,在海南區(qū)人力資源與社會(huì)保障局、海南區(qū)人民醫(yī)院公示公布考試成績。按崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最后成績(含少數(shù)民族加分),分?jǐn)?shù)從高分到低分的原則,按1∶1的比例確定考察人選。如有自愿放棄選聘崗位的,按分?jǐn)?shù)從高分到低分的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

    五、考察

    進(jìn)入考察范圍的應(yīng)聘人員按程序考察,考察工作由考核組按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施,對(duì)考察人選的德、能、勤、績、廉五個(gè)方面重點(diǎn)考核,考核政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)工作、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等,全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)考核人選的綜合素質(zhì)??疾觳缓细?,取消聘用資格。考察中出現(xiàn)自愿放棄或考察不合格的情況時(shí),按分?jǐn)?shù)從高分到低分的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

    六、體檢

    考察合格人員進(jìn)入體檢,體檢在海南區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

    應(yīng)聘者體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消聘用資格。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可以按照規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。

    體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格的情況時(shí),按分?jǐn)?shù)從高分到低分的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

    七、公示與聘用

    (一)確定擬聘人員。根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績以及考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員。

    (二)擬聘用人員在海南區(qū)人民醫(yī)院進(jìn)行公示,公示期為5天。公示期間出現(xiàn)自愿放棄的應(yīng)聘人員時(shí),按分?jǐn)?shù)從高分到低分的原則進(jìn)行遞補(bǔ)。

    (三)公示結(jié)束后,對(duì)擬聘人員按相關(guān)規(guī)定履行備案手續(xù)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為6個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期間不合格的,取消聘用。

    八、待遇

    新聘用人員待遇按照《海南區(qū)公立醫(yī)院人事薪酬制度改革的實(shí)施方案(試行)》執(zhí)行,實(shí)行公立醫(yī)院人員控制規(guī)??偭總浒钢乒芾怼?/p>

    九、紀(jì)律和監(jiān)督

    本次引進(jìn)與招聘堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),按照有關(guān)規(guī)定處理。

    監(jiān)督舉報(bào)電話:0473-4021250

    十、其他事宜

    未盡事宜由海南區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    烏海市海南區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

    2019年4月1日

    烏海市第三人民醫(yī)院溫馨提示您:如有身體不適,請(qǐng)盡快就醫(yī)。

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